Szukając pracy często zastanawiamy się czy lepiej znaleźć legalne zatrudnienie czy podjąć pracę na czarno. Każdy z tych sposobów ma swoje dobre strony. Trzeba zastanowić się jakie mamy plany związane z zatrudnieniem.
– Życie ciągle biegnie, warto zatem pomyśleć, że niedługo będziemy chcieli uzyskać emeryturę. Warto więc zastanowić się o legalnym zatrudnieniu, jakie nie tylko będzie dawało dochody, ale również pozwoli wypracować lata.
– Legalna praca daje nam również możliwość ubezpieczenia. Nie wiemy jakie będzie nasze życie i czy nic się nie wydarzy. Ubezpieczenie jest zapewnieniem, że kiedy się coś wydarzy będziemy mogli się leczyć.
– wypadki w pracy się zdarzają. Gdy stanie się nam coś złego, a nie będziemy mieli legalnej pracy to nie wykażemy, że byliśmy zatrudnieni. Nie będzie szans na zadośćuczynienie oraz na świadczenie z tytułu wypadku.
– podpisanie umowy daje nam pewność, że bez ważnego powodu nie stracimy pracy. Taka gwarancja jest ważne jeśli myślimy długoterminowo. Jeśli nie chcemy się wiązać na długo to możemy wykonywać pracę na czarno.
– praca bez umowy jest nie legalna. Jeśli okaże się, że pracujemy bez ważnej umowy możemy mieć spore problemy z Urzędem Skarbowym.
Powinno się przemyśleć czy chcemy spokojnie pracować czy na własne ryzyko wiązać się z pracodawcą, który nie podpisuje umów. Nieraz możemy usłyszeć, że umowa zostanie zatwierdzona jeśli się sprawdzimy, ale na ogół do tego nie dochodzi. Praca na umowę dostarcza poczucie bezpieczeństwa i daje perspektywę na spokojniejsze życie.
– Pracy jako opiekun możemy szukać w kraju oraz niemcy opieka praca . Dzięki temu zwiększą się nasze szanse na znalezienie legalnej pracy. Praca za granicą dodatkowo zasili nas większym wynagrodzeniem.
