Wszyscy chcemy zarabiać jak najwięcej. Nie ma w tym nic dziwnego. Każdy z nas ma potrzeby i zobowiązania, które musi sfinansować. Niestety, polski rynek pracy często nie jest miejscem, na którym możemy się finansowo rozwijać. Co prawda sytuacja na naszym rodzimym rynku pracy w ostatnich latach się poprawiła, jednak ciągle średnie zarobki pozostawiają wiele do życzenia. Najłatwiej dostępne miejsca pracy niestety nie gwarantują stabilności, wysokich zarobków ani żadnych możliwości rozwoju. Dlatego wielu rodaków jeszcze ciągle wyjeżdża poza granice naszego kraju w poszukiwaniu lepszego życia. Kilkanaście lat temu głównym celem wyjazdu była Wielka Brytania. Zmiany polityczne spowodowały jednak konieczność szukania alternatywy. Jedną z takich alternatyw jest praca w Niemczech. Jest wiele sektorów w tym kraju, w których cudzoziemcy są chętnie zatrudniani. Szczególnie poszukiwane są opiekunki osób starszych w Niemczech. Aby rozpocząć pracę w tym sektorze powinniśmy zdobyć odpowiednie uprawnienia. Zazwyczaj może nam w tym pomóc agencja pracy wysyłająca pracowników za Odrę. Taka agencja często organizuje również kurs języka niemieckiego. Praca opiekunki w Niemczech wymaga co najmniej podstawowej znajomości języka niemieckiego. Znajomość języka generuje większą pewność siebie, która jest bardzo potrzebna w tym zawodzie szczególnie osobom początkującym. Dlatego też warto wyjść poza schemat proponowany przez agencję pracy i zainwestować w naukę języka we własnym zakresie. Księgarnie i internet są pełne materiałów pomocniczych. Dzięki takim materiałom możemy przyswoić sobie na przykład duże ilości słówek w stosunkowo krótkim czasie. Jeżeli opieka osób starszych w Niemczech to zajęcie, z którym wiążemy naszą przyszłość to rozwijanie swoich umiejętności językowych powinno być dla nas obowiązkiem. Osoba pracująca na miejscu ma ten przywilej, że może zaznajomić się z żywym językiem używanym przez Niemców w sytuacjach dnia codziennego. Jest to na pewno znacznie lepsze rozwiązanie od nauki języka z książek i kaset.