Praca Archive

Praca w roli opiekuna

Starsi ludzie potrzebują czasem opieki przez całą dobę. Nie zawsze rodzina może się zająć starszymi, ponieważ pracuje lub uczy się. Tutaj z pomocą przychodzi rozwiązanie zatrudnienia opiekunki. Najczęściej spotykamy się z ofertą: praca opiekunek w Niemczech. Można łatwo zauważyć, że tam jest to bardzo popularne. Praca opiekunek w Niemczech jest lepiej płatna niż w Polsce, [&hellip

Read More...

Dlaczego warto wyjechać do Niemiec jako opiekun osób starszych?

Praca opiekunki to coraz częstszy wybór osób młodych decydujących się na pracę zagranicą. Szczególnie popularnym kierunkiem wyjazdu Polaków są nasi zachodni sąsiedzi. Opiekun osób starszych w Niemczech może liczyć na większe zarobki niż osoby pracujące chociażby na produkcji. Pomóc osobom poszkodowanym daje dodatkowo o wiele więcej satysfakcji niż pakowanie mięsa w mało komfortowych warunkach. Jeżeli [&hellip

Read More...

Opiekowanie się osobami starszymi w Niemczech.

Polacy coraz częściej decydują się na wyjazd za granicę. Często dotyczy to ciężkiej pracy na produkcji. Najczęściej takie osoby zajmują się pakowaniem kosmetyków, pakowaniem mięsa czy owoców. Są to prace w dość jednostajnych warunkach, nieciekawe i ciężkie z perspektywy fizycznej. Znacznie ciekawszą opcją wydaje się praca opiekunki. Szczególnie dotyczy to osób humanistycznych, których celem w [&hellip

Read More...

Headhunting – na czym polega?

W świecie biznesu od lat wykorzystuje się wiele różnych technik rekrutowania nowych pracowników. Niektóre działają lepiej, inne gorzej, jednak w ostatnich czasach to ta najbardziej niekonwencjonalna uznawana jest za najbardziej efektywną. Jest nią headhunting przeprowadzany przez profesjonalnych „headhunterów”. Rzeczywiście ta technika kryje w sobie olbrzymi potencjał, ale trzeba optymalnie ją wykorzystać, aby rzeczywiście dzięki niej [&hellip

Read More...

Znajdź wartościowego pracownika

Znalezienie dobrego pracownika, doświadczonego specjalisty nie jest tak łatwe we współczesnym świecie. Pracownicy są coraz częściej świadomi swoich umiejętności i potrzeb, a także nie chcą odchodzić ze swojego miejsca pracy. Mimo wszystko firmy starają się pozyskać wartościowych pracowników poprzez headhunting. Direct search polega na tym, że headhunter sam dociera do kandydata poprzez kontakt bezpośredni. W [&hellip

Read More...